利用規約
「メンエスモール」(以下、「当サイト」という)は、メンエスモール運営事務局(以下、「当社」という)が運営しております。当サイトの利用に際して、以下の通り利用規約(以下、「本規約」という)を提示し、適用するものとします。当サイトを利用した場合、以下の本規約に合意したとみなしますのでご注意ください。
第1条 (規約の適用・変更)
- 本規約は、当サイトにアクセスし各種データ、文書、画像等を閲覧する者(以下、「利用者」という)全てに対して適用されます。
- 当社は、利用者の承諾を得ることなく本規約を随時変更できるものとし、利用者はこれを承諾するものとします。
第2条 (当社からの通知)
- 当社は、当サイト上での掲示や電子メールの送付、その他当社が適当と判断する方法により利用者に対し随時必要な事項を通知します。
- 当社は、利用者が登録した電子メールアドレスに宛てて通知又は連絡を行った際、当該電子メールが不着又はその他の事由のため当該電子メールを確認できなかったことにより利用者に損害又は損失が生じたとしても責任を負いません。
第3条 (利用に際して)
- 当サイトに記載されている情報(各種データ、文書、画像等)については、当サイトへ掲載している店舗(以下、「掲載店舗」という)の管理に一任されるものとします。よって、当サイトに掲載された情報について、その完全性・信憑性の一切を保証するものではなく、 当社は掲載情報において発生した如何なる問題等の解決・責任、損害賠償義務の一切を負わないものとします。
- 当サイトに記載されている情報(各種データ、文書、画像等)について、利用者は自己の責任において閲覧するものとし、当社はそれによって生じた如何なる問題にも一切の責任・損害賠償義務を負わないものと
- 利用者は、本規約に同意し、自己の責任と費用において当サイトを利用するものとし、同様に通信機器・ソフトウェア・公衆回線等利用者側設備として必要なもの全てを用意するものとします。
- 利用者は、当サイトの利用に支障をきたさないよう、設備等を自己の責任において維持管理するものとします。
- 当サイトから外部へのリンク先の利用に関しては、当社では保証するものではありません。自己の責任において行うものとします。
- 当サイトに掲載された求人に関する情報は、厚生労働省の定めた「民間企業が行うインターネットによる求人情報・求職情報提供と職業紹介との区分に関する基準」を遵守するため、求人内容、応募内容に対する主観的な判断を当社は行うことができません。当サイトは、求人情報提供システムであり、人材の照会や斡旋を行っておりません。よって内容の正確性、有用性、完全性、信憑性の一切を保証するものではありません。当社はそれによって生じた如何なる問題にも一切の責任、損害賠償義務を負わないものとします。
第4条 (禁止事項)
当社、掲載店舗、利用者は以下の行為を行わないものとします。
- 当サイトの情報を改ざん・消去する行為又は事実に反する情報を送信・掲示する行為
- 当社、掲載店舗、利用者又は第三者若しくは当サイトの著作権、商標権等のあらゆる知的財産権を侵害する行為又は侵害する恐れのある行為
- 当社、掲載店舗、利用者又は第三者若しくは当サイトを誹謗中傷又は名誉若しくは信用を傷つける行為
- 当社、掲載店舗、利用者又は第三者の財産、プライバシー、肖像権等あらゆる法的権利を侵害する行為又は侵害する恐れのある行為
- 他の掲載店舗、利用者又は第三者若しくは当社が嫌悪感を抱く内容の文書を送信する行為
- 当社が承認しない外部サイトに勧誘する文書を送信する行為及び児童虐待にあたる画像、文書等を送信・掲載する行為
- ペイドクリック(クリックで金銭等の対価を提供するシステム)及びトラフィックエクスチェンジ(お互いのサイトを見合うことでアクセスアップを計ったり、宣伝や広告をしたりするシステム)の利用又はこれに準ずる不正アクセスの原因になる行為
- コンピュータウイルス等有害なプログラムを使用若しくは提供する行為又は推奨する行為
- 他の掲載店舗、利用者又は第三者になりすまして、当サイトを利用する行為
- 当サイトに接続している他のコンピュータ・システム又はネットワークへの不正アクセスを試みる行為
- 他の掲載店舗、利用者又は第三者若しくは当社に不利益を与える行為
- 当サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
- 公序良俗・法令・条例等に反する行為
- 社会常識・通念を逸脱した行為
- 当サービス上で18歳未満を対象としたアルバイト求人を行う行為
- 前各号に定める行為を助長する行為
- その他、当社が不適切と判断した行為
第5条 (掲載基準と責任)
当サイトに掲載されている画像は、掲載店舗の要望により画像の一部にモザイク及び修正加工を行う場合があります。それらに起因する事象に対し、当サイトは一切責任を負いません。又、掲載・公開される情報が最新のものではない可能性があります。掲載画像も、予告無く追加・変更・削除する場合があります。
第6条 (ID及びパスワードの管理)
- 利用者は、当社から付与されるID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
- 利用者は、ID及びパスワードを第三者に貸与、譲渡、売買等をすることはできません。ID及びパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責任は利用者が負うものとし、当社は一切責任を負いません。
第7条 (サービスの変更)
当サイトのデザイン、フォント、コンテンツ等全てのサービス内容において、利用者の承諾を得ることなく変更及び中断・停止する場合があり、利用者は異議を申し立てないものとします。
第8条 (メンテナンス)
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、利用者の承諾を得ることなく、当サイトを一部又は全部を一時的に中断しメンテナンスすることがあり、利用者はこれを承諾するものとします。
- 当サイト用設備の保守又はサイトリニューアル、その他サービス向上の場合
- 当サービス用設備に障害が発生し、やむを得ない場合
- 第一種電気通信事業者又はその他の電気通信事業者の提供する電気通信役務に起因して電気通信サービスの利用が不能になった場合
- その他、運用上又は技術上当社が一時中断を必要と判断した場合
第9条 (損害)
利用者が、当社や第三者に対して損害を与えた場合には、自己の責任と費用をもってかかる損害を賠償するものとします。又、当サイトにおいて表示される広告やリンク、バナーから外部サイトへアクセスした場合は利用者の責任において閲覧・利用するものとし当社はアクセス又はその結果について如何なる責任及び義務を負わないものとします。
第10条 (知的財産権)
利用者が、当サイトを閲覧、利用することで取得したあらゆる情報(文書、画像、写真、音声、映像、プログラム等を含む)は、著作権、商標権又は特許権等の知的財産権及び法令、法律により保護されております。当社が明示的に許可するか又はこれら知的財産権の所有者から承諾を得た場合を除き、如何なる目的であってもこれらに関して利用できないものとします。
第11条 (免責事項)
当社は、当サイトの利用に関して利用者が被った如何なる損害又は損失等についても、一切責任を負わず損害賠償義務を負わないものとします。利用者はこれに同意するものとします。
第12条 (不可抗力事由)
当社は、当社の合理的な制御の範囲を超える事由(＝不可抗力事由)天災、人災、サービス妨害、通信接続網で起こる異常又は当社の提携社のコロケーション設備の異常等による当サービスの義務の履行の懈怠又は遅延等、不可抗力事由が発生した場合、当社は不可抗力事由が継続する間は、不可抗力事由により影響を被った当サービスの義務のさらなる履行を免除されます。又、不可抗力事由により発生した問題の解決、責任、損害賠償義務の一切を負わないものとします。
第13条 (管轄裁判所)
本規約に関する訴訟については、広島地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。
第14条 (終了)
当社は、如何なる理由においても事前通知の上、当サイトを終了させることができます。
